Um bom projeto acústico deve ser desenvolvido com foco nas necessidades especiais das operações a serem desenvolvidas no mesmo. Neste post vamos discutir algumas das necessidades de uma empresa de telecomunicações que conta com um grande número de colaboradores trabalhando em um ambiente relativamente pequeno.

Este contexto tem necessidades claras:

1. Os profissionais que atendem o consumidor  devem se concentrar inteiramente no atendimento.

2. A privacidade das informações trocadas ao telefone deve ser preservada.

Estas necessidades criam um desafio para os profissionais dedicados ao projeto acústico. Considerando o espaço disponível para cada profissional, neste caso é impossível criar um ambiente silencioso. Se o foco do projetista for somente minimizar o nível de ruído no ambiente, o resultado será negativo. Ao abafar ruídos, cada profissional poderá ouvir claramente as conversas desenvolvidas nas estações vizinhas e tanto a concentração quanto a privacidade serão afetados.

Uma possível solução seria então fazer justamente o contrário. Ao invés de abafar os ruídos presentes no ambiente, utilizar um sistema de som ambiente que replique a intensidade e frequência do som presente no ambiente tem dois efeitos:

1. Aumenta a concentração dos profissionais por tornar qualquer conversa ao seu redor incompreensível.

2. Neutraliza as distrações causadas por conversas paralelas tornando o ambiente mais confortável para o trabalho, aumentando assim a produtividade dos profissionais ali inseridos.

A discussão apresentada nos últimos dois posts tem como principal objetivo demonstrar a importância de um projeto acústico de qualidade – recomendo a leitura dos artigos citados abaixo assim como a orientação de um profissional especializado ao projetar seu ambiente de trabalho!

Fontes:

http://ezinearticles.com/?Conference-Room-Acoustics&id=652259

http://www.fmlink.com/Marketplace/WhitePapers/Articles/logison-0405-1.htm

A produtividade no ambiente de trabalho é afetada por vários fatores – um importante componente que a determina é o conforto acústico no ambiente de trabalho. Naturalmente, a quantidade de poluição sonora afeta a satisfação dos colaboradores e consequentemente a lucratividade do negócio. Devemos entender, contudo, que as necessidades de uma empresa de telecomunicações são muito diferentes  daquelas do escritório de um advogado, por exemplo.

Vamos usar o exemplo do advogado. Para este profissional, que lida com uma pessoa ou um grupo de pessoas por vez, o ambiente ideal tem um nível de ruído muito baixo e permite que as pessoas se comuniquem com clareza e facilidade. Para atingir esse objetivo, uma sugestão de materiais adequados seria:

Piso revestido com carpete, teto revestido com material poroso, vidros duplos e vedação de portas e janelas de qualidade – os materiais porosos ajudam a absorver o som e os vidros duplos e vedação de qualidade protegem a privacidade enquanto impedem a entrada indesejada de sons externos.

Para um escritório comercial ou empresa de telecomunicações, no entanto, as necessidades podem ser completamente diferentes. Vamos discutir estes outros exemplos na próxima postagem!

Fontes:

http://ezinearticles.com/?Conference-Room-Acoustics&id=652259

http://www.fmlink.com/Marketplace/WhitePapers/Articles/logison-0405-1.htm

A nova coleção de mesas Arvy Flow conta com estrutura toda de alumínio que se destaca pela flexibilidade proporcionada pelo seu design e pela leveza e sustentabilidade do alumínio.

Desenvolvida com ênfase na sua funcionalidade, a Arvy Flow possui robusta estrutura de alumínio que dispensa o uso de laterais e de uma saia frontal.  O design reto da estrutura propicia amplo espaço para o usuário e confere flexibilidade para que a mesa seja usada tanto como estação de trabalho individual quanto como um espaço para trabalhos em grupo – a ausência de painéis de madeira laterais e frontal torna possível que várias pessoas utilizem a mesa com conforto.

Além de serem uma ótima solução para estações de trabalho individuais flexíveis, as mesas da coleção Arvy Flow poderão ser utilizadas para a construção de ambientes de trabalho operativos com múltiplos usuários ou ainda como mesas de reunião dedicadas.

Além das características de design que conferem aos usuários ótima flexibilidade, a utilização de alumínio, que é 100% reciclável, está alinhada à preocupação da Arvy em preservar o meio-ambiente por meio da utilização de materiais sustentáveis.

A coleção Arvy Flow será disponibilizada em todo o território Brasileiro à partir do mês de Outubro.

O espaço de ideias do projeto Meu Arvy está ganhando ritmo e gerando resultados – Veja abaixo um dos destaques do projeto até agora!

O usuário Sérgio Walmor contribuiu com a ideia Móvel Estilo Sanfona -

Pensei em algo que pudesse ser remontado rapidamente. Algo que pudéssemos tranformar em termos de compactação. Algo estilo sanfona na função, mas não na forma.

e recebeu a ideia derivada abaixo -

Talvez uma boa pedida fosse uma mesa em L na qual os tampos estivessem em níveis diferentes, possibilitando encolher ou alongar a mesa conforme a necessidade do trabalho que está sendo desenvolvido.

Além disso, duas pessoas votaram nesta ideia, entre você também e participe do Meu Arvy! Vote nas ideias que você gostar mais e crie a sua própria para concorrer aos prêmios!

Participe em Meu Arvy !

O projeto “Meu Arvy um móvel construído com as suas ideias” foi publicado hoje pela manhã no nosso site e agora todos podem se cadastrar e participar!

O cadastro é extremamente simples e a atmosfera informal – você se cadastra, troca ideias com os outros participantes e vota nas ideias que achar mais interessantes. Ao final do projeto, os autores das 3 ideias mais votadas serão premiados com móveis exclusivos!

Para participar, basta seguir os seguintes passos:

1. Acesse a campanha em “ www.arvy.ind.br/meuarvy/hotsite ” ou clique no banner do Meu Arvy na nossa página inicial.

2. Clique em “Quero me cadastrar”

3. Preencha nome, e-mail e senha.

4. Pronto, agora é só entrar e participar com suas idéias, votos e comentários!

Divirtam-se!

Neste post vamos descrever os sinais e sintomas que evidenciam problemas na nossa audição e sugerir medidas para prevenção contra quaisquer danos ao nosso sistema auditivo. Sintomas e sinais que nos ajudam a identificar danos à nossa audição incluem:

1. Você tem dificuldade de conversar com outras pessoas em um volume normal.

2. Sua família reclama do volume da televisão.

3. Você encontra dificuldades ao usar o telefone.

4. Você tem dificuldade em distinguir sons semelhantes.

5. Sua audição parece abafada ou você ouve zunidos constantes.

Se um ou mais desses sintomas estiverem presentes, é recomendado que você procure um otorrinolaringologista para que o mesmo possa avaliar os danos já presentes no seu sistema auditivo e recomendar medidas de prevenção ou mesmo começar tratamento se necessário.

Algumas das medidas que devemos tomar para previnir os problemas acima mencionados incluem:

1. Sempre siga a orientação do seu empregador em relação aos procedimentos para proteção. Se você trabalha com música, por exemplo, seja consciente e evite níveis de som muito alto. Parte da responsabilidade de proteger o seu sistema auditivo é sua.

2. Sempre utilize os protetores auriculares e siga as instruções do seu empregador para utilizá-los corretamente. Deixar de utilizar o protetor mesmo que por um período curto pode causar perda auditiva irreparável.

3. Sempre reporte problemas nos seus aparelhos de proteção ou nos níveis de ruído imediatamente para avaliação e resolução do problema.

Lembre-se que danos ao sistema auditivo são irreversíveis. Seja responsável e cuide da sua saúde! As informações publicadas neste post foram retiradas do site da organização britânica “Health and Safety Executive” e podem ser encontradas no link Health and Safety Executive . Convido-os a deixar seu comentário!

Por

Marcos Mazzola Lazzarotto

Nesta semana vamos voltar ao importante assunto da saúde no ambiente de trabalho. Discutimos algumas semanas atrás a importância de móveis ergonômicos e de cadeiras com ajustes que permitem o conforto de usuários com diferentes estaturas. O tópico de hoje é a proteção da audição em ambientes que podem ser nocivos à saúde devido à exposição prolongada ao barulho.

Em um primeiro momento é necessário que cada um avalie com cuidado se o seu ambiente de trabalho é ou não motivo de preocupação em relação ao nível de ruído. Para chegar à essa conclusão, a organização britânica “Health and Safety Executive” propôe as seguintes perguntas:

1. O barulho é intrusivo – como em uma rua movimentada, aspirador de pó ligado ou restaurante lotado – durante a maior parte do dia?
2. Você tem que levantar o tom de voz para conversar à cerca de 2m de distância durante parte do dia?
3. Você usa ferramentas ou máquinas barulhentas por pelo menos 30 minutos por dia?
4. Você trabalha em uma indústria onde o nível de ruído é alto como construção civil, indústrias pesadas ou trabalhos em madeira?
5. Existem barulhos vindos de impactos como martelo,  materiais explosivos etc. ?
6. Você sente que sua audição está abafada após o trabalho, mesmo se ela melhora na manhã seguinte?

Se a resposta para qualquer das perguntas acima foi “sim”, você está exposto à um risco de perda de audição. Isso não significa que você vá necessáriamente perder a função auditiva se continuar neste ambiente, mas sim que medidas preventivas devem ser tomadas para protegê-lo de danos à saúde.

Nos próximos dias estaremos postando mais informações sobre como podemos identificar sintomas iniciais de dano auditivo e quais as recomendações para a prevenção de tais problemas.

Poucas empresas entendem a real importância da qualidade do ambiente de trabalho que elas oferecem aos seus colaboradores. O planejamento do ambiente de trabalho com foco nas necessidades dos usuários é essencial para o sucesso de qualquer empresa – é uma ação estratégica importante.

Todos entendemos a importância de atrair e reter os melhores profissionais para os nossos negócios. Um fator que determina a capacidade de atração e retenção de colaboradores é a qualidade do ambiente de trabalho oferecido pela empresa. Um ambiente que atenda as necessidades dos usuários em termos de conforto, saúde e bem-estar pode ser determinante para o futuro do negócio.

Devemos entender que os melhores profissionais procuram empresas que oferecem mais do que um bom salário. Eles procuram empresas que estejam alinhadas com seus perfis e ideologias, que forneçam recursos para que eles maximizem suas performances. Em meio à uma realidade onde  frequentementemente trabalhamos mais de 10 horas por dia, é difícil ignorar que as demandas dos melhores profissionais continuarão aumentando. As empresas de maior sucesso serão aquelas que valorizarem seus melhores profissionais lhes fornecendo um ambiente de trabalho diferenciado, flexibilidade e tratamento justo.

Veja abaixo resultado da pesquisa “These four walls – The real British Office” conduzida pela Gensler:

Alguns dos conceitos descritos neste post foram derivados do artigo “The Power to be Productive” ou “O poder de ser produtivo” por Gary Wheeler. O artigo pode ser encontrado no link: http://www.iida.org/resources/category/2/9/7/documents/0606productive.pdf

A pesquisa da Gensler, “These four walls – The real British Office”, pode ser encontrada no endereço http://www.gensler.com/uploads/documents/7fcf25b05a2c0839c44655d1645c40ec.pdf

A concepção do ambiente de trabalho é um processo dinâmico que é influenciado pelas mudanças tecnológicas e culturais que influenciam o dia-a-dia de todas as empresas. Nos Estados-Unidos e na Europa, essas mudanças têm diminuído a importância dada à hierarquia na concepção do ambiente de trabalho. No Brasil, a mudança está acontecendo na mesma direção – embora não no mesmo ritmo.

Um resultado dessas mudanças que julgamos importante é a melhora na qualidade do mobiliário utilizado pelos colaboradores de todos os níveis. Postos de trabalho ergonômicos foram por muitos anos uma exclusividade de diretores e gerentes. Embora isso esteja mudando, funcionários de níveis inferiores muitas vezes ainda trabalham com mobiliário e cadeiras de tamanho inadequado e/ou sem ajustabilidade.

Os produtos abaixo apresentam as diferenças entre uma cadeira executiva, à esquerda, e uma cadeira operativa com qualidade e ergonomia, à direita. A tendência é que a ajustabilidade e conforto do equipamento mobiliário utilizado seja o mesmo em todos os níveis, com diferenciais presentes nos acessórios e acabamentos que nos modelos executivos apresentam acabamento em alúminio polido e algumas vezes assento em couro.
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Bom dia a todos!

Se você acessou nosso site nos últimos dias, com certeza percebeu que o banner da página principal mudou! A campanha Meu Arvy apresentada na capa do nosso site está sendo desenvolvida e é novidade absoluta no nosso segmento!

A objetivo da campanha é criar um ambiente informal que promova  a discussão de ideias relevantes ao design de móveis para escritório – queremos que todos tenham a oportunidade de participar, e concorrer, com recursos semelhantes. Por isso, a estrutura da campanha irá propiciar que cada participante compartilhe suas idéias da forma desejada com texto, fotos, links, projetos etc – qualquer forma de contribuição será bem-vinda!

O importante são as suas ideias! Cadastre-se no nosso site e siga-nos no twitter para ter acesso à todas as novidades da campanha Meu Arvy!