O espaço de ideias do projeto Meu Arvy está ganhando ritmo e gerando resultados – Veja abaixo um dos destaques do projeto até agora!

O usuário Sérgio Walmor contribuiu com a ideia Móvel Estilo Sanfona -

Pensei em algo que pudesse ser remontado rapidamente. Algo que pudéssemos tranformar em termos de compactação. Algo estilo sanfona na função, mas não na forma.

e recebeu a ideia derivada abaixo -

Talvez uma boa pedida fosse uma mesa em L na qual os tampos estivessem em níveis diferentes, possibilitando encolher ou alongar a mesa conforme a necessidade do trabalho que está sendo desenvolvido.

Além disso, duas pessoas votaram nesta ideia, entre você também e participe do Meu Arvy! Vote nas ideias que você gostar mais e crie a sua própria para concorrer aos prêmios!

Participe em Meu Arvy !

O projeto “Meu Arvy um móvel construído com as suas ideias” foi publicado hoje pela manhã no nosso site e agora todos podem se cadastrar e participar!

O cadastro é extremamente simples e a atmosfera informal – você se cadastra, troca ideias com os outros participantes e vota nas ideias que achar mais interessantes. Ao final do projeto, os autores das 3 ideias mais votadas serão premiados com móveis exclusivos!

Para participar, basta seguir os seguintes passos:

1. Acesse a campanha em “ www.arvy.ind.br/meuarvy/hotsite ” ou clique no banner do Meu Arvy na nossa página inicial.

2. Clique em “Quero me cadastrar”

3. Preencha nome, e-mail e senha.

4. Pronto, agora é só entrar e participar com suas idéias, votos e comentários!

Divirtam-se!

Neste post vamos descrever os sinais e sintomas que evidenciam problemas na nossa audição e sugerir medidas para prevenção contra quaisquer danos ao nosso sistema auditivo. Sintomas e sinais que nos ajudam a identificar danos à nossa audição incluem:

1. Você tem dificuldade de conversar com outras pessoas em um volume normal.

2. Sua família reclama do volume da televisão.

3. Você encontra dificuldades ao usar o telefone.

4. Você tem dificuldade em distinguir sons semelhantes.

5. Sua audição parece abafada ou você ouve zunidos constantes.

Se um ou mais desses sintomas estiverem presentes, é recomendado que você procure um otorrinolaringologista para que o mesmo possa avaliar os danos já presentes no seu sistema auditivo e recomendar medidas de prevenção ou mesmo começar tratamento se necessário.

Algumas das medidas que devemos tomar para previnir os problemas acima mencionados incluem:

1. Sempre siga a orientação do seu empregador em relação aos procedimentos para proteção. Se você trabalha com música, por exemplo, seja consciente e evite níveis de som muito alto. Parte da responsabilidade de proteger o seu sistema auditivo é sua.

2. Sempre utilize os protetores auriculares e siga as instruções do seu empregador para utilizá-los corretamente. Deixar de utilizar o protetor mesmo que por um período curto pode causar perda auditiva irreparável.

3. Sempre reporte problemas nos seus aparelhos de proteção ou nos níveis de ruído imediatamente para avaliação e resolução do problema.

Lembre-se que danos ao sistema auditivo são irreversíveis. Seja responsável e cuide da sua saúde! As informações publicadas neste post foram retiradas do site da organização britânica “Health and Safety Executive” e podem ser encontradas no link Health and Safety Executive . Convido-os a deixar seu comentário!

Por

Marcos Mazzola Lazzarotto

Nesta semana vamos voltar ao importante assunto da saúde no ambiente de trabalho. Discutimos algumas semanas atrás a importância de móveis ergonômicos e de cadeiras com ajustes que permitem o conforto de usuários com diferentes estaturas. O tópico de hoje é a proteção da audição em ambientes que podem ser nocivos à saúde devido à exposição prolongada ao barulho.

Em um primeiro momento é necessário que cada um avalie com cuidado se o seu ambiente de trabalho é ou não motivo de preocupação em relação ao nível de ruído. Para chegar à essa conclusão, a organização britânica “Health and Safety Executive” propôe as seguintes perguntas:

1. O barulho é intrusivo – como em uma rua movimentada, aspirador de pó ligado ou restaurante lotado – durante a maior parte do dia?
2. Você tem que levantar o tom de voz para conversar à cerca de 2m de distância durante parte do dia?
3. Você usa ferramentas ou máquinas barulhentas por pelo menos 30 minutos por dia?
4. Você trabalha em uma indústria onde o nível de ruído é alto como construção civil, indústrias pesadas ou trabalhos em madeira?
5. Existem barulhos vindos de impactos como martelo,  materiais explosivos etc. ?
6. Você sente que sua audição está abafada após o trabalho, mesmo se ela melhora na manhã seguinte?

Se a resposta para qualquer das perguntas acima foi “sim”, você está exposto à um risco de perda de audição. Isso não significa que você vá necessáriamente perder a função auditiva se continuar neste ambiente, mas sim que medidas preventivas devem ser tomadas para protegê-lo de danos à saúde.

Nos próximos dias estaremos postando mais informações sobre como podemos identificar sintomas iniciais de dano auditivo e quais as recomendações para a prevenção de tais problemas.

Poucas empresas entendem a real importância da qualidade do ambiente de trabalho que elas oferecem aos seus colaboradores. O planejamento do ambiente de trabalho com foco nas necessidades dos usuários é essencial para o sucesso de qualquer empresa – é uma ação estratégica importante.

Todos entendemos a importância de atrair e reter os melhores profissionais para os nossos negócios. Um fator que determina a capacidade de atração e retenção de colaboradores é a qualidade do ambiente de trabalho oferecido pela empresa. Um ambiente que atenda as necessidades dos usuários em termos de conforto, saúde e bem-estar pode ser determinante para o futuro do negócio.

Devemos entender que os melhores profissionais procuram empresas que oferecem mais do que um bom salário. Eles procuram empresas que estejam alinhadas com seus perfis e ideologias, que forneçam recursos para que eles maximizem suas performances. Em meio à uma realidade onde  frequentementemente trabalhamos mais de 10 horas por dia, é difícil ignorar que as demandas dos melhores profissionais continuarão aumentando. As empresas de maior sucesso serão aquelas que valorizarem seus melhores profissionais lhes fornecendo um ambiente de trabalho diferenciado, flexibilidade e tratamento justo.

Veja abaixo resultado da pesquisa “These four walls – The real British Office” conduzida pela Gensler:

Alguns dos conceitos descritos neste post foram derivados do artigo “The Power to be Productive” ou “O poder de ser produtivo” por Gary Wheeler. O artigo pode ser encontrado no link: http://www.iida.org/resources/category/2/9/7/documents/0606productive.pdf

A pesquisa da Gensler, “These four walls – The real British Office”, pode ser encontrada no endereço http://www.gensler.com/uploads/documents/7fcf25b05a2c0839c44655d1645c40ec.pdf

A concepção do ambiente de trabalho é um processo dinâmico que é influenciado pelas mudanças tecnológicas e culturais que influenciam o dia-a-dia de todas as empresas. Nos Estados-Unidos e na Europa, essas mudanças têm diminuído a importância dada à hierarquia na concepção do ambiente de trabalho. No Brasil, a mudança está acontecendo na mesma direção – embora não no mesmo ritmo.

Um resultado dessas mudanças que julgamos importante é a melhora na qualidade do mobiliário utilizado pelos colaboradores de todos os níveis. Postos de trabalho ergonômicos foram por muitos anos uma exclusividade de diretores e gerentes. Embora isso esteja mudando, funcionários de níveis inferiores muitas vezes ainda trabalham com mobiliário e cadeiras de tamanho inadequado e/ou sem ajustabilidade.

Os produtos abaixo apresentam as diferenças entre uma cadeira executiva, à esquerda, e uma cadeira operativa com qualidade e ergonomia, à direita. A tendência é que a ajustabilidade e conforto do equipamento mobiliário utilizado seja o mesmo em todos os níveis, com diferenciais presentes nos acessórios e acabamentos que nos modelos executivos apresentam acabamento em alúminio polido e algumas vezes assento em couro.
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