A concepção do ambiente de trabalho é um processo dinâmico que é influenciado pelas mudanças tecnológicas e culturais que influenciam o dia-a-dia de todas as empresas. Nos Estados-Unidos e na Europa, essas mudanças têm diminuído a importância dada à hierarquia na concepção do ambiente de trabalho. No Brasil, a mudança está acontecendo na mesma direção – embora não no mesmo ritmo.

Um resultado dessas mudanças que julgamos importante é a melhora na qualidade do mobiliário utilizado pelos colaboradores de todos os níveis. Postos de trabalho ergonômicos foram por muitos anos uma exclusividade de diretores e gerentes. Embora isso esteja mudando, funcionários de níveis inferiores muitas vezes ainda trabalham com mobiliário e cadeiras de tamanho inadequado e/ou sem ajustabilidade.

Os produtos abaixo apresentam as diferenças entre uma cadeira executiva, à esquerda, e uma cadeira operativa com qualidade e ergonomia, à direita. A tendência é que a ajustabilidade e conforto do equipamento mobiliário utilizado seja o mesmo em todos os níveis, com diferenciais presentes nos acessórios e acabamentos que nos modelos executivos apresentam acabamento em alúminio polido e algumas vezes assento em couro.
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