Poucas empresas entendem a real importância da qualidade do ambiente de trabalho que elas oferecem aos seus colaboradores. O planejamento do ambiente de trabalho com foco nas necessidades dos usuários é essencial para o sucesso de qualquer empresa – é uma ação estratégica importante.

Todos entendemos a importância de atrair e reter os melhores profissionais para os nossos negócios. Um fator que determina a capacidade de atração e retenção de colaboradores é a qualidade do ambiente de trabalho oferecido pela empresa. Um ambiente que atenda as necessidades dos usuários em termos de conforto, saúde e bem-estar pode ser determinante para o futuro do negócio.

Devemos entender que os melhores profissionais procuram empresas que oferecem mais do que um bom salário. Eles procuram empresas que estejam alinhadas com seus perfis e ideologias, que forneçam recursos para que eles maximizem suas performances. Em meio à uma realidade onde  frequentementemente trabalhamos mais de 10 horas por dia, é difícil ignorar que as demandas dos melhores profissionais continuarão aumentando. As empresas de maior sucesso serão aquelas que valorizarem seus melhores profissionais lhes fornecendo um ambiente de trabalho diferenciado, flexibilidade e tratamento justo.

Veja abaixo resultado da pesquisa “These four walls – The real British Office” conduzida pela Gensler:

Alguns dos conceitos descritos neste post foram derivados do artigo “The Power to be Productive” ou “O poder de ser produtivo” por Gary Wheeler. O artigo pode ser encontrado no link: http://www.iida.org/resources/category/2/9/7/documents/0606productive.pdf

A pesquisa da Gensler, “These four walls – The real British Office”, pode ser encontrada no endereço http://www.gensler.com/uploads/documents/7fcf25b05a2c0839c44655d1645c40ec.pdf